當生產用水量發(fā)生變化時，由于水泵電機不能自動調速，又不能用手動調節(jié)閥門的方法來跟蹤動態(tài)變化的用水量，從而造成供水系統(tǒng)壓力不穩(wěn)而影響產品質量的穩(wěn)定性，另一方面由于水泵電機總是處于滿負荷運行，這樣也浪費了很多的電能，同時也加大了設備的損耗。如果將供水系統(tǒng)改為變頻調速恒壓供水系統(tǒng)可很好地解決以上問題。
交流電機變頻調速系統(tǒng)的工作原理變頻調速器是建立在微處理器，電力電子學，電機學，現(xiàn)代控制理論基礎之上的現(xiàn)代機電一體化高新技術產品。變頻器主要分為靜止電源變頻器和傳動調速變頻器兩種，靜止電源變頻器作為一種特殊電源使用；傳動調速變頻器廣泛應用于交流電機的變頻調速控制。
交流變頻調速器是將三相工頻交流電轉換成直流電，再由直流電轉換成交流電。根據要求，可以從0～50Hz（或更高頻率）之間輸出任意頻率的交流電，同時為防止低頻時產生的磁通飽和，相應改變其輸出電壓。所以，通過對變頻器輸出頻率的控制，實現(xiàn)交流電機的調速。
交流電機變頻調速控制系統(tǒng)主要由電控設備、變頻器、交流電動機、傳動系統(tǒng)及傳感器等部分組成。變頻控制系統(tǒng)可進行開環(huán)或閉環(huán)控制。開環(huán)控制系統(tǒng)是通過設定值的改變，來實現(xiàn)對被控制對象輸出值的直接控制。閉環(huán)控制系統(tǒng)是通過被控制對象反饋系統(tǒng)與設定值進行比較，自動調節(jié)被控電機的轉速，從而實現(xiàn)對被控制對象輸出的控制。
交流電機變頻調速系統(tǒng)的特點（1）節(jié)能效果明顯，一般節(jié)能在30%以上。
?。?）變頻器在啟動過程中輸出頻率由零赫茲平滑地逐漸上升，電壓從零伏按比例上升到額定電壓，電機無任何啟動沖擊，避免了電機啟動時產生的大電流對電機、電網、電器元件及所托動的機械設備的沖擊和損壞。
?。?）變頻器在停止過程中，輸出頻率由運行頻率平滑地逐漸下降到零赫茲，電壓從運行電壓按比例逐漸降到零伏，實現(xiàn)了對電機的軟停止。對于泵類設備，可防止水泵停止時產生的水錘現(xiàn)象，從而使管網、閥門、管件延長使用壽命，減少維護的工作量。
?。?）無級調速，自動化程度高，可實現(xiàn)無人職守。
?。?）保護功能完善，具有自診斷功能。
變頻調速恒壓供水控制原理變頻調速恒壓供水設備是應用變頻調速技術發(fā)展起來的全自動變頻調速供水方式，具有技術先進、設計合理、操作簡便、效率高、節(jié)電節(jié)水顯著、投資少、占地面積小、運行可靠等特點。
說明：控制系統(tǒng)通過壓力傳感器，將壓力信號采集至變頻器，與設定的壓力值進行PID運算，根據用水量的變化，自動切換水泵電機運行的臺數和調節(jié)一臺水泵電機的變頻行轉速。實現(xiàn)恒壓供水的目的，也節(jié)約了電能。
該系統(tǒng)設置了自動和手動兩種運行方式。自動運行時，在保持恒壓下，滿足生產工藝要求，整個過程自動實現(xiàn)，無須人員職守。當自動方式出現(xiàn)故障時，把轉換開關打到手動位置，即保證了生產需要，又增加了系統(tǒng)的可靠性。
變頻調速恒壓供水系統(tǒng)在實際生產中的應用以崆山分公司供水系統(tǒng)改造為例。可見，只需對原供水回路做一些簡單改造即可實現(xiàn)恒壓供水。
由于水泵電機不能自動調速，又不能用手動調節(jié)閥門的方法來跟蹤動態(tài)變化的用水量，水泵電機仍以滿負荷方式運行。這就浪費了很多的電能，同時也加大了設備的損耗。
能耗分析：電機功率2×18.5=37kW若每年按300天生產計，則所耗電能：改為變頻調速恒壓供水系統(tǒng)后，根據節(jié)電特性圖比較改造后的平均功率為：改造后每年所耗電能：每年節(jié)能：按每度電費0.5元計，每年可節(jié)省電費：而該系統(tǒng)改造越需資金5.8萬元，可在兩年內收回成本。
系統(tǒng)改造前供水壓力會隨車間用水量的大小而波動，影響生產的穩(wěn)定性，改造后由于實現(xiàn)了恒壓供水，提高了產品質量的穩(wěn)定性。
此外系統(tǒng)改造后實現(xiàn)了設備的軟啟動、軟停止，減少了對電機、電網、電器元件的沖擊和損壞，延長了水泵、閥門、管件的使用壽命。
經過這次系統(tǒng)改造，有兩個問題應引起重視：①該系統(tǒng)對電網電壓要求較高，如電網電壓出現(xiàn)波動可能引起變頻器過壓或欠壓保護動作而造成生產用河北煤炭的后續(xù)教育制度，但仍不能滿足需要。我國現(xiàn)在有1200萬財會人員，其中縣以上城市有600多萬人，廣大農村包括農村經濟合作組織有500多萬人。因此筆者認為一方面我國眾多的會計人員普遍存在素質低的問題，另一方面這幾年的新制度、新準則不斷出臺，需要會計人員認真領會學習，僅靠有限的后續(xù)教育時間根本不夠，而大部分單位并不另行安排培訓，造成一些會計人員不能及時掌握新的會計核算原則，做出一些錯帳。
抓好會計職業(yè)道德建設職業(yè)道德要求人們在職業(yè)實踐中必須遵循一定的道德規(guī)范，規(guī)定人們應該做什么，不該做什么；應該怎么做，不應該怎么做。提高會計人員職業(yè)道德對制止會計造假意義重大，它能使會計人員理直氣壯地對會計造假現(xiàn)象說“不”。提高會計人員職業(yè)道德水平應從以下方面入手：提高他們的職業(yè)道德認識；陶冶他們的職業(yè)道德情操；磨練他們的職業(yè)道德意志；樹立他們的職業(yè)道德信念。通過對輿論人員不斷的教育，逐步使他們職業(yè)道德從他律為主的境界提高到自律為主的境界。從會計人員主觀上杜絕會計人員參與造假并增強抵制行業(yè)不正之風的能力。
加大執(zhí)法力度只有嚴厲的處罰才能有效地遏制會計造假行為，一方面企業(yè)負責人會在造假前考慮自己的法律責任，另一方面一旦造假被查出給整個企業(yè)帶來的滅頂之災也將會使他們望而卻步。如何才能加強執(zhí)法力度呢筆者認為靠現(xiàn)在的司法機構是很難實現(xiàn)的，因為有限的司法力量很難應對這么多的企業(yè)，而且執(zhí)法過程中還涉及到會計專業(yè)知識，因此應該加大社會監(jiān)管力度，讓眾多的會計師事務所參與到執(zhí)法當中來，利用他們的專業(yè)知識揭露會計造假行為。
加快企業(yè)體制改革會計造假，企業(yè)業(yè)績虛假的根源是企業(yè)本身。
現(xiàn)在的企業(yè)大部分是全資國有企業(yè)，國家對國有資本的控制能力有限特別是對中小國有企業(yè)資本的控制。在這樣“一股獨大”的企業(yè)里，監(jiān)管不夠，會計造假自然會滋生蔓延。所以筆者認為，治理會計造假應先改革企業(yè)體制，一方面要逐步解決國有股權“一股獨大”的問題，使股權相對分散，另一方面要健全公司“三會”（股東會、董事會、監(jiān)事會）及獨立董事職能，完善公司治理制度，用以約束管理層的行為。
培育成熟的會計信息使用群體會計信息作為一種特殊產品，也同樣存在供求關系。證券市場上需要高質量的會計信息，但一些提供虛假信息的上市公司卻得到了炒作、吹捧，難到是那些證券分析師、財務分析師、機構投資者全部被迷惑了嗎當然不是，而是他們使用會計信息不加以分析，甚至將錯就錯。因此需要成熟的證券分析師、財務分析師、機構投資者以及個人投資者，他們對會計信息質量的反應敏感，會計造假者就很容易現(xiàn)形。
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